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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 簡述主觀不公平感的含義及產(chǎn)生主觀不公平感的原因。14-340

    2010年7月組織行為學(xué)試卷真題

    卷面總分：100分     試卷年份：2010    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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    簡述主觀不公平感的含義及產(chǎn)生主觀不公平感的原因。14-340

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    試述沖突過程的五階段模型。9-205、206、207、208、209、210

    基于個體身體內(nèi)部生理平衡的變化而產(chǎn)生的生理性動機是( )13-302

    • A、物質(zhì)動機
    • B、原始動機
    • C、習(xí)得動機
    • D、精神動機

    下列不屬于領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)功能的是( )10-228

    • A、工作服務(wù)
    • B、心理咨詢服務(wù)
    • C、信息服務(wù)
    • D、溝通服務(wù)

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